شركة KSB تقود مستقبلاً مستداماً بالتكنولوجيا

مستقبل مستدام مدفوع بالتكنولوجيا

يصادف هذا العام بداية الخطة الخمسية الخامسة عشرة، ويصادف الثاني والعشرون من أبريل/نيسان اليوم العالمي للأرض في نسخته السابعة والخمسين. ومع دخول الصناعات العالمية غمار التحول نحو اقتصاد منخفض الكربون، بات التنمية المستدامة عنصراً أساسياً في القدرة التنافسية طويلة الأجل للشركات.

بالنسبة لشركة KSB، فإن الاستدامة ليست مجرد هدف مرحلي، بل هي إجراء منهجي متكامل في العملية الكاملة لاستراتيجية الشركة وابتكار المنتجات والإدارة التشغيلية.

بصفتها شركة انضمت إلى الاتفاق العالمي للأمم المتحدة في عام 2010، فقد قامت KSB دائماً بمقارنة أدائها مع أهداف التنمية المستدامة السبعة عشر للأمم المتحدة، وقامت ببناء مسار تنموي أخضر قوي وقابل للتنفيذ مع التزامات واضحة وقابلة للقياس الكمي لعام 2030.

حقق خفضًا حقيقيًا للانبعاثات من خلال أهداف واضحة

وضعت شركة KSB أهدافاً واضحة لخفض الكربون وإدارته فيما يتعلق بالمسؤولية المناخية وحوكمة الشركات.

أهداف التنمية المستدامة لـ KSB

بحلول عام 2030

بيئة

· بالمقارنة مع عام 2024، خفضت KSB انبعاثات غازات الاحتباس الحراري من النطاق 1 و2 بأكثر من 25.2%، وخفضت إجمالي انبعاثات الملوثات الرئيسية من النطاق 3 بنسبة 15%.

· تجاوزت نسبة الطاقة المتجددة في إجمالي استهلاك الكهرباء لشركة KSB نسبة 80%.

انخفض استهلاك المياه السنوي لشركة KSB إلى حوالي 966 ميغا جول مكعب.

· بالمقارنة مع عام 2024، انخفضت انبعاثات غازات الاحتباس الحراري لأصول إمداد الطاقة التابعة لشركة KSB قيد التشغيل بنسبة 40٪.

مجتمع

في إدارة المجموعات، تشكل الموظفات ما لا يقل عن 15٪ من مديري المستوى الأول، وما لا يقل عن 15٪ من مديري المستوى الثاني، وما لا يقل عن 18٪ من جميع المناصب الإدارية على مستوى الدولة.

· تجاوز متوسط ​​ساعات التدريب السنوية لموظفي الخطوط الأمامية والفنيين في شركة KSB 15 ساعة.

· يجب على جميع وحدات الأعمال التابعة لشركة KSB الامتثال لـ "مدونة قواعد سلوك موردي KSB" أو المعايير المكافئة، ويجب أن يحصل جميع الموردين على تدريب أساسي في مجال نزاهة الأعمال لموظفيهم، مع توفير تدريب على التنمية المستدامة كل ثلاث سنوات.

· تم الحفاظ على معدل تكرار الإصابات التي تؤدي إلى فقدان الوقت (LTI) لكل مليون ساعة عمل أقل من 3.2.

· تجاوزت نسبة الموظفين الحاصلين على مؤهلات أكاديمية أعلى من الكلية المتوسطة 75%.

الحوكمة

· تقوم شركة KSB بإجراء تقييمات لمخاطر الاستدامة لأكثر من 400 من مورديها الحاليين الذين يشاركون في مخاطر الاستدامة المحتملة.

· يجب على جميع الموردين الذين تم شراؤهم حديثًا الامتثال لـ "مدونة قواعد سلوك موردي KSB" أو المعايير المكافئة.

يجب أن يحصل جميع الموردين على تدريب أساسي في مجال نزاهة الأعمال لموظفيهم، مع توفير تدريب على التنمية المستدامة كل ثلاث سنوات.

استناداً إلى المعايير الدولية، تقترح KSB أهداف التنمية التالية:

- بحلول عام 2030، ستنخفض انبعاثات الطاقة المباشرة وغير المباشرة الناتجة عن عمليات الشركة الخاصة (النطاق 1 و2) بأكثر من 25.2٪ مقارنة بعام 2024؛

- خفض انبعاثات سلسلة القيمة الرئيسية (النطاق 3) بنسبة 15٪؛

- ارتفعت نسبة الكهرباء المتجددة في إجمالي استهلاك الكهرباء للمؤسسات إلى أكثر من 80%؛

- تساعد مضخات المياه المعروضة للبيع العملاء على تحقيق وفورات في الطاقة لا تقل عن 26 جيجاوات ساعة سنويًا؛

- تحقق منتجات مضخات محطات الطاقة انخفاضًا بنسبة 40% في انبعاثات غازات الاحتباس الحراري أثناء تشغيلها من قبل العملاء.

فيما يتعلق بإدارة انبعاثات الكربون، تُصنف انبعاثات الشركات دوليًا عادةً إلى ثلاث فئات:

-النطاق 1 (الانبعاثات المباشرة): الانبعاثات التي تتولد بشكل مباشر أثناء تشغيل الشركة، مثل ثاني أكسيد الكربون الناتج عن احتراق غلايات الغاز في المصانع.

-النطاق 2 (انبعاثات الطاقة غير المباشرة): الانبعاثات المتولدة أثناء عملية إنتاج الكهرباء أو الحرارة التي تشتريها وتستخدمها المؤسسات.

-النطاق 3 (انبعاثات سلسلة القيمة): الانبعاثات غير المباشرة من المراحل الأولية والنهائية للمؤسسات، مثل الانبعاثات المتولدة أثناء إنتاج المواد الخام والنقل اللوجستي ومراحل استخدام المنتج.

لا يقتصر مفهوم التنمية المستدامة على المؤسسة نفسها فحسب، بل يشمل سلسلة القيمة بأكملها. فعلى مستوى الحوكمة، تُجري شركة KSB تقييمات للمخاطر المتعلقة بالاستدامة لأكثر من 400 مورد حالي سنويًا، وتُنشئ آلية منهجية لإدارة استدامة الموردين.

بدءًا من مراجعة القبول، وتقييم المخاطر السنوي، وصولاً إلى تطبيق مدونة قواعد السلوك، يجب على الموردين الجدد الامتثال لمعايير الاستدامة الخاصة بالشركة؛ وفي الوقت نفسه، ومن خلال التدريب المتخصص، نهدف إلى تعزيز قدرات فريق المشتريات، وضمان التنفيذ الحقيقي للمفاهيم المستدامة، وضمان دمج المفاهيم الخضراء في نظام سلسلة التوريد.

اجعل نظام السوائل متغيرًا رئيسيًا لخفض الكربون

تشير البيانات إلى أن نظام الضخ العالمي يستهلك ما يقارب 20% من إجمالي الطلب العالمي على الكهرباء. لذا، يُعدّ تحسين كفاءة منتجات المضخات والصمامات عاملاً هاماً لتحقيق خفض كبير في انبعاثات الكربون في المجال الصناعي.

نهاية الإنتاج:

- حصلت شركة KSB Shanghai على لقب "مصنع شنغهاي الأخضر"؛

- حققت قاعدة إنتاج غروفتاون في الولايات المتحدة الأمريكية إمدادًا بنسبة 100% من الكهرباء المتجددة؛

- تستخدم قاعدة إنتاج فرانكنثال في ألمانيا غلايات الكتلة الحيوية لتحقيق إعادة تدوير الطاقة؛

- ……

من خلال تحسين هيكل الطاقة وإعادة تدوير المواد، تواصل شركة KSB تقليل بصمتها الكربونية في مرحلة الإنتاج.

نهاية المنتج:

- الكفاءة الهيدروليكية للجديد كلياً مضخة طرد مركزي متعددة المراحل MultiTec Plus وقد تجاوزت النسبة 83%، وهي نسبة أعلى بكثير من معايير الصناعة؛

- توفير حلول مخصصة للمضخات والصمامات لمشاريع الطاقة النظيفة مثل الكتلة الحيوية وطاقة الرياح والخلايا الكهروضوئية والهيدروجين الأخضر؛

- الترويج المستمر لمضخة محطة الطاقة لتحقيق هدف خفض الانبعاثات بنسبة 40% أثناء تشغيلها من قبل العميل؛

- ……

في ظل تزايد اهتمام العملاء بتكاليف دورة الحياة الكاملة وأداء انبعاثات الكربون، فإن المنتجات الفعالة والموفرة للطاقة لا تقلل فقط من تكاليف التشغيل، بل تصبح أيضًا دعمًا مهمًا للتحول الأخضر للمؤسسات.

من مسارات خفض الانبعاثات الواضحة إلى ابتكار المنتجات الفعال وإدارة سلسلة التوريد التعاونية، التزمت KSB دائمًا بمفهوم "حلول من أجل الحياة"، محولة التنمية المستدامة إلى إجراءات قابلة للقياس والتنفيذ ومستدامة.

يوم الأرض العالمي هو يوم واحد فقط في السنة،

حماية مستقبل أخضر هو عمل شركة KSB اليومي.